1.วิเคราะห์คุณภาพเบื้องต้น ตั้งแต่วัตถุดิบที่ใช้ในการผลิต วิเคราะห์ระหว่างกระบวนการผลิต
2.ช่วยนักวิทยาศาสตร์ในการตรวจวิเคราะห์ปริมาณแอลกอฮอล์ในกระบวนการผลิต
3.จดบันทึกข้อมูลการวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการทำงานของนักวิทยาศาสตร์

1.ซ่อมบำรุงเครื่องจักรที่เกี่ยวกับระบบไฟฟ้า คอนโทรล ไฟฟ้าแรงสุง
2.ซ่อมบำรุงเครื่องแสงสว่าง และระบบปรับอากาศ สำนักงาน
3.ปฏิบัติงานซ่อม-ตรวจเช็คอะไหล่
4.ดูแลรักษาสภาพเครื่องจักรให้สมบูรณ์

1.ตัดจ่ายโซดา-น้ำดื่มในระบบSAP และออกใบผ่าน
2.ทำStock ประจำวันโซดา-น้ำดื่ม
3.เพิ่มสิทธิขวดลังโซดา-น้ำดื่ม
4.ติดต่อCSC ให้พิมพ์ใบสั่งซื้อให้ลูกค้าเป็นรายเอเย่นต์

ติดต่อประสานงานผู้รับเหมางาน ด้านซ่อมแซมเครื่องจักร
อาคารสถานที่ และ งานก่อสร้างซ่อมแซมทั่วไป
ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง

• ดำเนินงาน ศึกษา วิเคราะห์กระบวนการผลิต และจัดทำเอกสารระบบคุณภาพ
• ทบทวน HACCP Plan, การติดตามการ Validation, ทบทวนมาตรการการป้องกันต่างๆ และมีความรู้ความเข้าใจในระบบคุณภาพ
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆในเรื่องการขอความร่วมมือ และ การลงมือทำ กรณีมีข้อกำหนดใหม่ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องที่ต้องปฏิบัติตาม
• เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัท เช่น QCC, Safety group และ 5ส เป็นต้น

• ศึกษา/วิเคราะห์ จัดทำใบสำคัญสั่งจ่ายระบบ Cash, ระบบ Businessnet และระบบสินทรัพย์, ทะเบียนคุมทรัพย์สิน
• Key ตัดจ่ายเจ้าหนี้ ในระบบ SAP
• จัดทำรายงาน, ยื่นแบบเอกสารกับกรมสรรพากร ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด.3, ภงด.53, ภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30)
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายใน/ภายนอก
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ลักษณะงาน
-วิเคราะห์ประสิทธิภาพและการทำงานของเครื่องจักรในกระบวนการผลิตเบียร์ บรรจุเบียร์ และบรรจุโซดาน้ำดื่ม
-ร่วมหาแนวทางแก้ไขปัญหา ปรับปรุง และพัฒนาการทำงานของเครื่องจักร
-จัดทำ ออกแบบ วางแผน ติดตาม และควบคุมงบประมาณ งานโครงการที่ได้รับมอบหมาย
-ให้คำปรึกษา แนะนำแก่พนักงานเกี่ยวข้องกับงานด้านวิศวกรรมในระบบเครื่องต้นกำลัง
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

จัดทำรายงาน,ยื่นแบบเอกสารกับกรมสรรพากรในส่วนของ ภาษีเงินได้นิติบุคคล,ภาษีมูลค่าเพิ่ม และภาษีหัก ณ ที่จ่าย
กระทบรายการกับบัญชีแยกประเภท
จัดเรียงใบกำกับภาษีซื้อ ภาษีขาย
ตรวจสอบใบกำกับภาษี และหนังสือหัก ณ ที่จ่าย
จัดทำรายละเอียดกระทบความแตกต่างระหว่าง ภพ.30 ภาษีมูลค่าเพิ่ม และ ภงด.50

• ดำเนินการจัดฝึกอบรม
• จัดทำรายงานและนำส่งข้อมูลการจัดฝึกอบรมของบริษัทฯ ต่อสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ประสานงานการจัดฝึกอบรมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม
• ติดตามผลการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
• จัดส่งแบบแสดงการส่งเงินสมทบประจำปีต่อสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน
• สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม
• ร่วมจัดการต้อนรับคณะเยี่ยมชม
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย